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Doris Steiger - Verkaufssupport

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Finas AG

Krankentaggeld-Versicherung

Setzen Sie auf lückenlose Deckung und kalkulierbare Ausgaben.

Obwohl das Krankentaggeld eine nicht obligatorische Versicherung ist, macht es Sinn als Arbeitgeber seine Mitarbeitenden über das gesetzliche Minimum zu versichern.

Das Obligationenrecht schreibt zwar eine Lohnfortzahlungspflicht bei Krankheit vor. Diese beträgt je nach Kanton und Anstellungsdauer jedoch nur 3 Wochen bis 6 Monate – das ist kurz und kann für Ihre Mitarbeitenden zu einem ernsten Risiko werden. Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber bieten Sie mit einer zeitgemässen Krankentaggeld-Versicherung eine lückenlose Versicherungsdeckung für ihre Mitarbeitenden und können erst noch Ihre Ausgaben im Vorfeld klar budgetieren.

Erwerbsausfallversicherungen gehören zu unseren Kernkompetenzen. Wir beraten Sie unabhängig, professionell und zeigen Ihnen individuelle Lösungen durch verschiedene Deckungsvarianten auf.

Unsere wichtigsten Leistungen in Kürze

  Detaillierte Risiko- und Bedarfsanalyse
  Ausschreibung der Offerten
  Umfassende Kosten- und Leistungsvergleiche
  Exakte Abstimmung der verschiedenen Versicherungszweige
  Administrative Betreuung und Unterstützung bei der Schadensabwicklung
  Regelmässige Überwachung Ihrer aktuellen Policen

Ihr Nutzen auf einen Blick

  Kosten werden gesenkt
  Versicherungsleistungen werden optimiert
  Entlastung bei der Versicherungsadministration
  Sie sparen viel Zeit und profitieren von unserem grossen Know-how, den langjährigen Erfahrungen
      und unserer Unabhängigkeit den besten Anbieter für Ihre Bedürfnisse zu finden.

FÜR EINEN UMFASSENDEN VERSICHERUNGSSCHUTZ.